Бывший вратарь «Спартака» Анзор Кавазашвили заявил, что хотел бы возвращения в московский клуб нападающего «Локомотива» Артема Дзюбы.
Дзюба перешел в «Локомотив» в феврале, с тех пор 34‑летний нападающий провел 11 матчей, забил восемь мячей и отдал четыре голевые передачи. В четверг футболист продлил контракт с «красно‑зелеными», заключив соглашение до конца сезона‑2023/24 с возможностью продления еще на один год.
— В России не было и не будет в ближайшее время такого нападающего, как Артем Дзюба. Сужу по схемам наших клубов: они играют без выдвинутого центрального форварда, а используют их по флангам или оттягивают назад. Артем всегда выжидает мяч, стоя в центре поля, не делает резких движений и реализовывает все свои моменты — большой молодец, прямо как хищник!
Артема нельзя сравнивать с Ибрагимовичем — вы можете вспомнить хоть один момент, когда он целенаправленно пытался нанести травму футболисту? Такого Артем никогда не делал. Момент с Жиго, когда у него порвались кресты? Дзюба бежал на большой скорости, он не мог остановиться тогда! Нельзя говорить, что он нанес травму специально! В любом случае сравнивать футболистов друг с другом нельзя! Все игроки индивидуальны.
Если сборной России нужен нападающий, тренерский штаб обязан вызвать Дзюбу, потому что он это заслужил своей игрой. Он является лучшим форвардом в современной истории нашей страны. Я хочу, чтобы Артем вернулся в «Спартак», но руководство клуба об этом не думает почему‑то, — приводит слова Кавазашвили «РБ Спорт».
Ранее Дзюба выступал за «Зенит», «Спартак», «Ростов», «Томь», тульский «Арсенал» и турецкий клуб «Адана Демирспор».
Прямые трансляции матчей РПЛ смотрите на каналах «Матч ТВ» и МАТЧ ПРЕМЬЕР, а также сайтах matchtv.ru и sportbox.ru.
Все материалы на данном сайте взяты из открытых источников - имеют обратную ссылку на материал в интернете или присланы посетителями сайта и предоставляются исключительно в ознакомительных целях.
Права на материалы принадлежат их владельцам. Администрация сайта ответственности за содержание материала не несет.
Copyright © All Rights Reserved.